Ein Tarifvertrag, der die Interessen des Personals und die Unternehmensziele in Einklang bringt

Die LCGB, die Mehrheitsgewerkschaft, die OGBL und die CFL-multimodal-Gruppe haben einen neuen Tarifvertrag unterzeichnet, der die verschiedenen Einheiten der Gruppe abdeckt. Diese neue Vereinbarung gilt bis zum 31. Dezember 2027 für das Personal, das unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags der Unternehmen CFL multimodal, CFL logistics, CFL terminals, CFL sites services und CFL intermodal fällt und umfasst rund 350 Beschäftigte.

Der neue Tarifvertrag sieht insbesondere folgende Verbesserungen vor:

• schrittweise Einführung einer einmaligen Jahresendzulage;
• Gewährung eines zusätzlichen Urlaubstags und Überprüfung der Häufigkeit der Treueurlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance;
• Einführung der schrittweisen Vorruhestandsregelung, die neue Perspektiven am Ende der Karriere bietet;
• verschiedene Verbesserungen und Textklarstellungen zu den Arbeitsbedingungen.

Diese neue Vereinbarung ist das Ergebnis eines konstruktiven und erfolgreichen sozialen Dialogs zwischen den Sozialpartnern, der zu erheblichen Fortschritten zugunsten der Beschäftigten geführt hat und gleichzeitig die Unternehmensziele berücksichtigt.

Pressemitteilung von LCGB, OGBL und der CFL-multimodal-Gruppe
05. Dezember 2025