Ethik und Verantwortungsbewusstsein
CFL multimodal legt seit jeher großen Wert darauf, Wachstum und Ausweitung der Geschäftsaktivitäten im Einklang mit folgenden Schwerpunkten zu gestalten: Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Sicherheit auf Schiene und Straße, Qualität der Leistungen, Umwelt und soziale Verantwortung.
Folgender Deontologiekodex ist der Leitfaden für das Verhalten jeden Mitarbeiters
- Einhaltung der Gesetze
- Beachtung der Corporate Governance
- Achtung unserer Mitarbeiter
- Achtung unserer Partner
- Achtung der Umwelt und Handeln zugunsten der nachhaltigen Entwicklung
Als Ethik- und verantwortungsbewusstes Unternehmen, engagiert sich CFL multimodal dazu, seine Geschäfte im Respekt mit diesen Grundsätzen zu führen.
ECOlogistics for our future
Die Umwelt schützen, indem wir den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagern.
233
konventionelle Güterzugabfahrten pro Woche
-94% CO²
dank der Verkehrsverlagerung
85.281
ITU auf kombinierten Zügen transportiert
20.695 Stunden
Ausbildung in 2022
22 Nationalitäten
innerhalb der Frachtgruppe
Bei CFL multimodal wird jeder Mitarbeiter dazu ermutigt, im Interesse der Qualität und der Sicherheit zu agieren. Die Ethik ist das Fundament um diesen Qualitätsanspruch aufzubauen, sei es gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern oder Lieferanten.
BARBARA CHEVALIER (2019)
